Mesajı Okuyun
Old 26-07-2007, 23:16   #4
Jeanne D'arc

 
Varsayılan

İşçiye günde en fazla 3 saat ve yılda toplam 270 saat fazla mesai yaptırabileceği hükmü, işçiyi korumak düşüncesi ile işveren için getirilmiş bir yükümlülüktür.

İşçi, kanuna aykırı olarak, 270 saatten daha fazla çalıştırılmış ise; bu madde ile yasal olarak belirlenen fazla mesai saati aşan fazla mesai ücretlerinin istenmesine engel bir hüküm değildir. Aksi hukuka aykırılığın ödüllendirilmesi olurdu.

Ancak bir çok bilirkişi dosya hesabını yaparken, tanık anlatımları aksini söylese bile fazla mesai saatinin tespitinde; kanuni düzenleme, olağan hayatın akışı nazar-ı itibara alındığında, "işçinin yılda en fazla 270 saat fazla mesaisi olabileceğini!" ezber bir kıstas olarak uygulamaktalar ne yazık ki.

Saygılarımla.