|
|
|
|
|
|
sigortasız çalıştırılan işçinin bu arada iş kazası geçirmesi ve daha sonradan açılacak davada hizmet tespiti ve maddi ve manevi tazminat haklarını talep etmesi mümkünmüdür aynı davada.. acil yardım gerekiyor..
teşekkür ederim.
|
|
 |
|
 |
|
Hizmet akdiyle bir işverenlikte çalışan işçi sigortalı sayılır. İş kazası çalışmaya başlamasından 1 dakika bile sonra meydana gelse olay bir iş kazasıdır. Burada öncelikle iş kazasından kaynaklanan tazminat davasının açılması uygundur. Bu dava sonuçlandıktan sonra da, tazminat dava dosyasını delil göstererek hizmet tespiti davasının açılması sonuca daha çabuk ulaştıracağı inancındayım.