SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ
Madde 18-(Değişik 4. fıkra - 14.9.2004 - 25583 / m.7) Mazeretleri nedeniyle görev yeri değiştirilen personel, mazeretlerinin devam ettiğine ait bilgi ve belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. Çalıştığı kurum bu belgeleri 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirmek zorundadır. Mazereti sona eren personel, bulunduğu il D ve C hizmet grubundaysa talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde ilk kurum içi naklen atama döneminde ilan edilecek boş kadrolara başvurur ve hizmet puanına göre ataması yapılır. Eğer bu yolla atama gerçekleştirilemez veya mazereti kabul edilmez veya ilgili personel gerekli belgeleri zamanında Bakanlığa sunmazsa, bu personel Bakanlıkça 6 ncı hizmet bölgesinden başlamak üzere durumuna uygun bir kadroya atanır. Ancak bu Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen süreyi doldurmadan mazereti nedeniyle naklen atanan personel mazeretinin sona ermesi halinde eski görev yerine atanır.

*Müvekkiliniz eski görev yerine atanmaz.Oradaki hizmet süresini doldurmuştur. Bunda kuşku yok.
*C hizmet gurubundaki mecburi hizmetini tamamlamadığı malum; bu durumda :

Madde 26- (Değişik - 14.9.2004 - 25583 / m.12) Bakanlıkça uygun görülmesi halinde aynı hizmet bölgesinde A ve B hizmet gruplarından C ve D hizmet gruplarına ve üst hizmet bölgesi illerden alt hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubu illerine her zaman atama yapılabilir.

*Çünkü:
m.18'den:Mazeret durumu haksız bir kazanıma neden olamaz.

Sonuç olarak: Müvekkiliniz büyük ihtimal B hizmet gurubundaki hizmet süresini de doldurmuş bulunduğundan C hizmet gurubuna atanacaktır. (Tabii idarenin yetkisi dahilinde...)
Saygılarımla...