sevgili meslektaşlarım
Uluslararası şirkete işe iade davası açacağım. Ancak türkiyede bulunan şirkette çalışan sayısı 30'un altında. Tüm dünyada çalışan personel sayısı 1000 kişiden fazla. Fakat Türkiye'de faaliyet gösteren şirket türk kanunlarına göre kurulmuş A.Ş. statüsünde. Şimdi sizlerden şunu öğrenmek istiyorum. Şirketlerdeki personel sayısı gözöünde bulundurulurken yurtdışı çalışanlarıda hesaba katılacakmı ? Yoksa Türkiye'deki şirketindeki personel sayısına göremi hesaplanacak? yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.