merhaba

babam iş yerinde mesai başlangıcından 15 dk sonra yere yığıldı ve ardından kaldırıldığı hastanede kalp krizi sebebiyle anjiyo ve bypass yapıldı. hastane tarafından geçici iş göremezlik raporu verildi ve rapor bitti. acaba bu olay bir iş kazası olarak nitelendirilebilir mi ?

olay iş kazası ise çalıştığı firmaya karşı ne gibi yaptırımlar uygulanabilir (maddi ve manevi) ?

ayrıca babam artık o işi yapamayacığını hissediyor ve iş yerinden ayrılmak istiyor. bu durumda iş yerinden tazminat alma durumu var mı ?

iyi günler