Sayın Consono,

Yanıtınız için çok teşekkür ediyorum. Ancak Ceyhun Bey, işçiye yazılı evrak imzalatılmadan yapılan fazla mesailerden bahsetmektedir. Ne yazık ki yazılı evrak olduğunda aksinin ispatı tanık delili ile geçerli sayılmıyor. İşçiye işe girerken zorla imzalattırılan çalışma çizelgesinin aksinin tanık delili ile ispat edilemeyeceği yönünde Yargıtayın yerleşik içtihadı var. Kolay gelsin üstad