İş mahkemelerinde uygulanan usul gereği( İş Mahkemeleri K. madde 7 şifahi usul) cevap süresi ilk celseye kadardır. İlk itirazlarınızı da en geç ilk celsede esasa girilmeden bildirmelisiniz.Usulle ilgili söyleyeceklerim bu kadar.
bence sözleşme kurulmuş ancak işçi veya işveren deneme süresi içinde hiç bir neden belirtmeden sözleşmeyi feshetme hakkına da sahip. Cezai şartın ödenip ödenmeyeceğide ayrıca irdelenmesi gerekir. Ayrıca ticari bir ilişki olmadığından indirilmesi mümkündür. Kesin bir şey söylemek mümkün değil.