Saygıdeğer meslektaşlarım,

İşveren vekili olarak kaybetmiş olduğumuz bir İŞE İADE davasını temyiz edeceğim. Dava; iki aylık süre zarfında karara bağlandı, lakin işveren vekili olarak bize; replik dilekçesine cevap vermek için süre dahi verilmedi, ki karar duruşmasında dilekçeyi henüz alabilmiştik.

Şimdi sorum, bu konuda bize söz hakkı dahi tanınmamış olması, yargılamanın eşitliği, anayasaya aykırılık, usulü muhakemeye muhalafet vs gibi nedenlerle de temyiz edilebilir mi?

Sözlü yargılama usulünü tabi olması, bu konuda bir etkiye sahip midir?

Şimdiden teşekkürler

kolaylıklar & saygılarımla.