Merhabalar
Başka bir konuyla ilgili olarak ilgili formun içinde geçmesi hasebiyle bu konuyu tartışmaya açma gereksinimi hiisettim katılım olursa sevinirim
İki işçi işyerinde çalışmakta birisi sigortalı diğeri sigortasız .iş kazası oluyor ve aynı olayda her iki işçi de vefat ediyor.Sigortalı işçi için müfettişler geliyor kazanın iş kazası olduğunu tespit ediyorlar ve işverenın kusuru oldugunu.diğer işçi ise arkadaşı diye tutanaklara geçiyor aradan zaman geçiyor diğer işçi için ihbarda bulunuyor.ancak henüz idari soruşturma devam ediyor.sigortalı işçi ssk ca karşılanmayan giderler ile manevi zararları için dava açmak istiyor-sigortasız işçide tazminat davası açmak istiyor.
1- sigortalı ve sigortasız işçi aynı dava dilekçesi ile dava açabilirmi
2- sigortasız işçi bu acacagıtazmınat davasında ön sorun olması nedenıylehızmetın tespitini istemesi gerekirmi
3- eğer sigortalı ve sigortasız çalışan işçiler aynı davada dava açabilecekse ve sigortasız işçi için yıne aynı dava hızmetın tespiti istenılecek ise yasal hasım ssk ve işveren ıkısı bırlıktemı gosterılmelıdır
4-Hzimet tespiti ve iş kazasından dogan tazmınat davası aynı dava dılekçesı ıle bırlıkte acılabılırmı
5-iş mufettıslerının kazayı iş kazası olarak raporlarıda belirtmiş ise yinede mahkemeden talep kısmında olayın iş kazasnın tespitide talep edilecekmidir
saygı ve sevgılerımle