Sayın Katılımcı,

- İş Kanununa göre işçi boşandığını söylemek zorunda değildir. Şayet dediğiniz gibi boşandığını öğrenen işyeri yönetimi işçiyi sırf boşandı diye çıkarırsa işçi dava açarak tüm yasal haklarını alabileceği gibi bunların yanında İş Kanununda geçen kötüniyet tazminatı da alabileceğini düşünüyorum.

- Ancak AGI denilen asgari geçim indirim adı altında her ay işçiye ödenen bir tutar vardır. Bu tutar örneğin 2020 yılında bekarlar için 220,68 TL, evli ve eşi çalışmayanlar için ise 264,82TL dir. Kadın arkadaşınız bekar olduğu halde boşandığını bildirmeyip; evli ve eşi çalışmayan AGI si almışsa (hakkından fazla almışsa) bu durumda işverenin haklı feshi gündeme gelebilir.

-Olası bir hukuki sürecinizde hak kaybına uğramamak için bir avukattan hukuki yardım almanızı öneriyoruz. Maddi gücünüz buna elvermiyorsa bulunduğunuz ilin barosuna başvurabilirsiniz.