Mesajı Okuyun
Old 29-02-2008, 12:02   #29
Av. Hatun Olguner

 
Varsayılan

SSK M 110 :

" Sigortalının kasdı ve suç sayılır hareketi" kenar başlığı ile düzenlenmiş olup anılan maddede "kasdı veya suç sayılır bir hareketi yüzünden iş kazasına uğrayan,meslek hastalığına tutulan veya hastalanan sigortalıya geçici işgöremezlik ödeneği veya sürekli iş göremezlik geliri verilmez.Sigortalıya yalnız gerekli sağlık yardımları yapılır" ifade edilmiştir.

Zarar veren kazanın işçinin iradesiyle meydana gelmiş olması halinde işçinin işverenden bu zararı istemesi mümkün değildir.

" İşverenin sorumluluğu bakımından yer ve zaman bağlantısı yeterli olmayıp tehlikenin işin yürütülmesi ile ilgili olarak ortaya çıkmış olması ve bu bağlantının işçinin ya da üçüncü kişinin ağır veya tam kusuru ile kesilmemiş olması şarttır.Dava konusu zararlandırıcı olay,işçilerin ikamet ettikleri mahallerden sosyal yardım amacıyla işyerine taşınması sırasında olmuştur.Bu halin işyerinde işin yürütülmesi ile ilgili bir tehlike sayılıp sayılamayacağından önce karşıdan gelen Belediye minübüs sürücüsünün ağır ve tam (% 100) kusuru ile sonuç bağlantısı kesilmiş,sebep sonuç bağlantısı üçüncü kişi ile kurulmuştur.Böyle durumlarda davalı işvereni tehlike (risk) kuram sorumluluğu ile sorumlu tutmak mümkün değildir. " 9 HD 23.9.1986 5772-8379
--------------------------------------------------------------------------------------------

İşveren,iş kazası sonucu yaralanan işçinin yaralanma sonucu yapmak zorunda kaldığı ambulans,hastane,doktor,ilaç,protez gibi tedavi giderlerini karşılamak zorundadır.İş kazasına uğrayan işçi,işverenden sayılan bu kriterler içinde kalan ve SSK tarafından karşılanmayan zararını isteyebilir.
---------------------------------------------------------------------------------------------

" İşçinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm ya da meslekte kazanma gücünü tamamen veya kısmen yitirmesi nedeniyle açılan tazminat davalarında hakim,kural olarak,zarar ve tazminat hesabına ilişkin tüm verileri belirlemek zorundadır.Bu nedenle ölen veya cismani zarara uğrayan işçinin net geliri,yaşam ve çalışma süresi,karşılıklı kusur oranı,davacıların sosyal durumları,eşin evlenme şansı,destek süresi ve payları,SSK ca yapılan yardımların miktarı gibi hususları tam ve eksiksiz olarak
belirledikten sonra dosya hesap için bilirkişiye verilmelidir. ... Ödenen sosyal sigorta gelirleri ile zarar tamamen karşılanmış ise tazminat ödenmesi gerekmez.Şayet yapılan sigorta yardımları daha fazla ise,
çifte ödemeyi önlemek için,fazla kısım, ikinci dönem tazminatından düşülür.

Yukarıda açıklanan yönteme uygun biçimde belirlenecek tazminat miktarına da olayın haksız fiilden kaynaklandığı gözetilerek,olay tarihinden itibaren faiz uygulanması icap eder.

Taraf vekillerinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün tazminat hesaplama yöntemi ve uygun manevi tazminat tayini gerektiğine ilişkin kısmının özel daire bozma kararında gösterilen nedenlerle bozulmasına oybirliği ile karar verildi. HGK 28.6.1995 825-826

(İşçi işverenin işyerinde uğradığı işkazası sonucu ölmüştür.Onun desteğinden yoksun kalanlar,maddi ve manevi tazminat istemiyle işbu davayı açmışlardır.Davanın yasal dayanağı BK m 45,332 ve İş Kanunu m 73 tür.)
----------------------------------------------------------------------------------------------
Dava yasal dayanağı itibariyle hizmet akdinden kaynaklanan iş kazası sonucu maddi manevi tazminat istemine ilişkindir.Bu davalar BK m 125 gereğince 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğundan aksine düşünce ile 5 yıllık zamanaşımının geçtiğinden bahisle reddi doğru değildir.
21 HD 30.4.1998 1998/2483-3139
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Hükme esas alınan bilirkişi raporlarında İş K m 73,işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü irdelenerek kusur oranları belirlenmelidir. 21 HD 9.12.1996 1996/6011-6822
-----------------------------------------------------------------------------------------------

Ölenin (işçinin) tam kusurlu olması halinde hak sahiplerinin açtıkları dava reddolunur.
9 HD 24.12.1996 6090-7212
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Zarara uğrayan tam kusurlu ise manevi tazminat isteyemez. 21. HD 30.1.1997 351-472
-----------------------------------------------------------------------------------------------