Merhabalar,

2547 sayılı Yasanın 33. maddesine göre öğretim elemanı olarak yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilip, eğitimini başarıyla tamamlayan bir kişiye aşağıdaki durumlarda neler tavsiye edebilirsiniz. İlginize ve yardımlarınıza teşekkür ederim.

1) Yurda dönüşünden itibaren 4 yıla yakın bir süredir öğretim üyeliği kadrosuna atanmaması durumunda:
a) istifa etmesi durumunda para borsuna dönüşen mecburi hizmetin herhangi bir şekilde sona erdirilip erdirilemeyeceği,
b) Mecburi hizmetinin herhangi bir şekilde ortadan kalkıp kalkmayacağı,
c) yurtdışına gönderiliş amacına uygun bir kadroda atanmaması nedeniyle maddi ve/ya manevi tazminat talebinde bulunup bulunamayacağı,

2) YÖK uygulamalarına göre "mevzuata aykırı olsa da" bir üniversiteye karşı mecburi hizmeti olanlara bir başka üniversiteye naklen atanma olanağı sağlanmasına rağmen 4 yıldır bekleyen kişiye Rektörlükçe muvafakat verilmiyorsa:

İlginize tekrar teşekkür ederim.