Mesajı Okuyun
Old 26-10-2012, 10:40   #3
Fazladanödemeyeçözüm

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Konuk
Merhaba 20 ekim 2012 de özel bir hastaneye eşimle kürtaj için basvurduk. hastane tarafından 30 dk lık bi operasyon olacagı bilgisi verildi.yaklaşık 1 saat sonra doktorundan kürtajı alamadık rahim agzında kapanma var denildi.bize ilaç verildi o ilaçları kullanmamızı ve 2 gun sonra tekrar hastaneye gelmemiz gerektiği söylendi.eşimie verdikleri narkozun etlisinden 30 dk sonra çıkacagı soylendı.fakat 3 saat gecmesine ragmen eşim hala kendine gelmedi.kendine geldiğinde ise serum verilerek müşade altına alındı o bitti agrısı var diye agrı kesici iğne yaptılar agrısı hala devam ediyor diye bir serum daha verdiler.ve 9 saatlik bi eziyetin ardından bizi taburcu ettiler.eşimin agrısı olmasına ragmen bizi taburcu ettiler.Eşim ayakda duramayacak kadar kötü hissediyor ve agrisi vardi gitmeden bi agri kesici daha yaptilar. ve eve gittik eşimin agrilari çok fazlaydı bir saatgeçmeden tekrar hast.acile basvurduk. acil doktoru agri kesici iğne yapmaya kalkınca ortalık karıştı.hastanenin kadım dogum nobetçi doktoru geldi.ultrasona soktu ve kürtaj operasyonu esnasında bir problem oldugunu içerde bir sıvının oldugunu ve derhal doktorunuzla görüşecegim dedi ve doktorumuz hastaneye geldi oda ultrasona soktu ve acı haberi ize verdi.operasyon esnasında bir damarın attıgını ve iç kanamamızın oldugunu derhal ameliyata almamız gerektiğini söyledi 2 saatlik bir ameliyattan sonra kanamayı durduklarını damarın dikiş tutmadıgını ve cocugu almak zorundada kaldıklarını belirttiler 2 gun kontrol altında tuttukdan sonra bugun taburcu ettiler. eşim şuan evde yatıyor 20 gun rapor verdiler.işyerine bildirdiğimizde ise iş aktinede son vereceklerini söylediler.Bu konuda çok magdur olduk ve ciddi maddi tazminat açmak istiyoruz.Bu aşamada nerelere başvurmalı ve ne gibi bir yol izlemeliyiz.Yardimlariniz için şimdiden teşekkürler

İş akdine hukuka uygun olmayan yollarla son verilmesi durumu ile karşı karşıyasınız bu sebeple koşulları var ise işe iade davası yada iş akdinden kaynaklanan alacaklarınızın tazmini için dava açmak durumundasınız. konu hakkında sıkıntı yaşamanız durumunda alanında uzman hukukçulardan yardım almanızı öneririm. Acil şifalar dilerim.