|
|
|
|
|
|
5490 Nüfus Hizmetleri Kanunu 61. madde:
Sürelerin hesaplanması
MADDE 61; (1) Bu Kanunda belirtilen sürelerin hesaplanmasında olayın meydana geldiği tarihi izleyen gün başlangıç olarak alınır. Süreler; tayin edilen müddetin son günü, son gün resmî tatile rastlarsa tatili izleyen ilk iş günü çalışma saatinin bitiminde sona erer.
Bu maddenin, ergin olma tarihini hesaplamayla ilgisi olabilir mi? Veya diğer kanunlarda buna benzer yorum var mı? Türk Vatandaşlığı Kanununda çocuk ve ergin ifadeleri var sadece. Kurumdaki arkadaşlar, çalışma saatinin bitiminden bahsedip o gün değil, bir gün sonra ergin olur diye yorumluyorlar! 
|
|
 |
|
 |
|
5490.Sayılı Kanunun 61 Maddesinin bu konuyla ilgili olduğunu düşünmüyorum ve arkadaşlarınızın görüşüne de ben kendi adıma katılamıyorum. Bu madde usuli ve idari sürelerin (dilekçe verme, idari işleme itiraz vs.) hesabına ilişkin gözüküyor (Örneğin aynı kanunun 15. maddesindeki yükümlülüğün yerine getirilmesinde süre hesabı yapılırken).
Eğer bu kanuna özgü ve farklı amaçla kaleme alınmış bu maddeyi başka kanunlara (örneğin ergenlik yaşını belirleyen MK'ya) uygularsak işin içinden çıkamayız. Bu mantığa göre 05.12.1993 tarihinde doğan çocuğun "doğum günü" ne zamandır? Onda da olayın meydana geldiği günü takip eden sonraki günü alıp doğumgünü 6 Aralıktır diyor muyuz ki, 18 yıl sonraki doğum gününde öyle diyelim? Keza bu düşünceye göre kişinin 18 yıl sonraki doğum günü cumartesiye gelirse, takip eden iş günü Pazartesi olduğu için maddenin ikinci fıkrası gereğince pazartesiye kadar reşit olunamayacağı gibi kabul edilemez sonuçlara ulaşılır.
Çocuk doğduğu an (doğum günü) nasıl ki doğum anında takvimdeki tarihtir (bir sonraki gün veya takip eden ilk iş günü değil), reşit olduğu tarih de, 18 yıl sonraki takvimdeki aynı tarihtir.