İlk bakışta etik değil gibi görünse de durumun kendi şartlarında değerlendirilmesi gerektiği kanaatindeyim. İşgören avukat hangi ruh halinde sildi acaba? Onu o ruh haline sevk eden şartlar etik miydi? Ne yazık ki bütün sorunlar işveren/işgören avukat arasındaki çalışma barışının sağlanamamasından kaynaklanmaktadır. Bu barış sağlanmadığı sürece bu sorunlar devam edecektir. Bu forumda dahi gruplaştırma - ötekileştirme içeren mesajların sayısı oldukça fazla olup, dilekçelerin silinmesi ileride tartışılması muhtemel hususların başlangıcıdır. Dolayısıyla, sonuç olan dilekçelerin silinmesi olayının sebebinden ayrı tutulup değerlendirilmesi hatalı olacaktır. Ayrıca bazı meslektaşların ofisin bilgisinden yararlanıp yazıyor savlarına da katılmıyorum. İşgören avukatların da kendi bilgi ve ilgi alanları mevcut olup, bir avukatın sıradan bir işçi pozisyonunda değerlendirilmesi mesleğimize haksızlıktır. Bir hukukçunun hazinesi araştırma, değerlendirme ve sonuca varma yöntemleri olup, çanta taşıyarak öğrenme şeklindeki uygulama da çok geride kalmıştır.