Müvekkilimin yıllarca KARTAL'da çalıştığı işyeri Lüleburgaz'a taşındı.
Müvekkilim Kartalda 8 yıl , Lüleburgaz'da da 6 ay çalışmış ve iş akti feshedilmiş. İşyeri merkezi de artık kayden Lüleburgaz'dır .
Biz KARTAL Mahkemelerinde kıdem tazminatı ve diğer haklar için dava açmak istiyoruz. Davalı taraftan '' Her ne kadar işçi Kartal'daki fabrikamızda çalışılmışsa da işçinin en son çalıştığı yer Lüleburgaz'dır... '' şeklinde yetki itirazı gelsin istemiyoruz.
Fikrinizi alabilir miyiz ?