Merhaba,

Müvekkilimin 1996 yılındaki hizmeti ile ilgili 1 günlük hizmet tespit davası açacağız.

Araştırmalarımız sonucu işveren tarafından işe giriş bildirgesi verildiğini tespit ettik. Ancak müvekkil (işçi) yerine bir akrabası bildirgeyi imzalamış.

Buna göre;

1) Müvekkil (işçi) bildirgedeki imzası ile ilgili imza inkarında bulunmazsa yine de mahkeme imza tetkiki yaptırır mı?

2)Imza tetkiki yaptırılması ve imzanın işçiye ait çıkmaması halinde mahkemenin seyri ne olur?

3)Davanın kabulü halinde, işverenlere idari para cezası veya başka bir yaptırım söz konusu olur mu?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,