Merhabalar,
Müvekkilimin davalı iş yerinde günlük 11 saat çalıştığı ve bu nedenle fazla çalıştığı iddiasıyla açtığımız davada bilirkişi; Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 19.09.2007 tarih ve 2007/9-588 esas, 2007/597 karar sayılı kararı ile günlük 11 saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayılacağını belirtmiştir. İş Kanununa göre normak çalışma süresi haftalık en fazla 45 saat olduğuna göre, sizce bilirkişinin bu kanaati yerinde midir? İlgili Yargıtay Kararı elinde olan meslektaşlarımızdan, kararı rica ediyorum.
İyi Günler, İyi Bayramlar...