Değerli Meslektaşlarım,
Müvekkilin iş akdi haksız bir şekilde feshedilmiştir. İşe iade istememektedir. Bu durumda açacağımız tazminat davasında ihbar ve kıdem tazminatı haricinde herhangi bir ücret talep edebilecek miyiz? Feshin haksızlığına karar verilmesi, 4-8 ay arası ücret verilmesine takdir edilmesini sağlar mı?
Teşekkürler...