Alıntı: 1) ikramiye alacaklarının ödenmemesi de haklı nedenle iş akdinin feshi nedeni midir

Haklı nedendir.

Alıntı: 2) Ücretsiz izne çıkarılma iş akdinin haklı nedenle feshi nedeni midir

Haklı nedendir

Alıntı: 3) Ücretsiz izne çıkarılmak istenirse kabul etmemeye ilişkin yapılması gereken yazılı işlemler nedir

6 iş günü içinde, ücretsiz izne çıkarılmayı kabul etmediğinizi, ihtarname ile bildirirseniz, iş aktini işverenin feshettiğini kanıtlama şansınız artar.

Alıntı: 4) İşçinin ikramiyeleri, maaş alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı alabilmesi konusundaki görüşleriniz nedir

İhbar tazminatını alabilmesi için işverenin iş aktini feshetmesi gerekir. Bu nedenle az önce belirttiğim ihtarname önem arz etmektedir. Diğer işçilik alacakları her halükarda kazanılır.