Genelleştirmeden......peşinen alınan ibranameler, düşük gösterilen ücretler, çalışma sırasında baskıyla imzalatılan sözleşmeler, sgk girdi çıktıları, şirket değişiklikleri, vs....tüm bunları yapanlar işverenler değilmi? Üstelik kendi ülkelerinde yapamadıklarını ülkemizde yapan yabancı menşeili şirketler var neden sistem müsait...düşünebiliyormusunuz ücretin maktu olduğunu işyeri yönetmeliği tebliğiyle geçerli sayan yüksek mahkeme karaları da çıkmaya başladı ülkemizde...bu ülkede sistemin bozukluğu işçi hukunu zorunlu kılmaktadır.bu sebeple yakınmanıza bu taraftan da bakınız.....