Mesajı Okuyun
Old 05-03-2012, 18:42   #3
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.bahar ecevit
2 aydır kapıcı dairesinde kapıcı olarak çalışıyor, ailece başka kalacak yerleri yok, apartmanın elektrik faturası fazla geldi diye apartman yönetimi çıkartmaya çalışıyor, bizle çaalıştığın deneme süresiydi demişler, bu durumda kapıcı her hangi bir hukuki yola başvurabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 'DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ' başlıklı 15. maddesine göre; "Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır."

Düzenleme uyarınca apartman görevlisinin deneme süresi içerisinde çıkarıldığı görülüyor. Buna göre, ücret alacağı dışında talep edebileceği herhangi bir işçilik alacağı bulunmuyor. Ancak şu var ki, deneme süresi kapsamında da olsa çalışanın sigorta primlerinin ödenmesinin gerektiğini de ifade etmek gerekir.

Saygılarımla..