Silahların eşitliği halinde işe yarayabilir fikri durumu özetliyor. Aile hukuku ve iş hukuku uyuşmazlıklarında eşitsizlik -Hala- çok aleni.

Bir arabulucunun , en az bir yargıç adaleti arayış ve inancıyla hareket etmesi gerekir, ki bağlayıcı ve dönülemez netice yerine, gerçekten adil bir anlaşmaya arabuluculuk edebilsin. İş davalarında işçi, özellikle de bir avukat tarafından temsil edilmeksizin adrese geldiğinde, hele ki ekonomik problemler de zamana tahammülsüz olarak cebindeyse hiç şansı yok. Arabulucudan işveren karlı çıkar ve varılan netice adil olmaz.

Aile hukukunda arabuluculuk sistemine de, kadı hukukunun -Şimdilik- işlevsiz bir ön versiyonu olduğu inancıyla karşıyım. Bu ülkenin kadınları en azından derhal hakim müdahalesine müracaat edebileceklerini bilmeli. (Sonuç alıp alamamalarından bağımsız)

Arabuluculuk sistemi ticari davalarda belki işlevsel olabilir, ki onda da tarafların sıfatı gözetildiğinde zorunluluk unsurunun yine bir anlamı yok; anlaşmaya varmak isterlerse sulh anlaşması yapabileceklerini zaten bilirler.

Geciken adalet adalet değildir, ancak aceleye getirilmiş ve hukuk peçesiyle süslenmiş bu sistem beni fazlasıyla endişelendiriyor.