Herkese iyi çalışmalar
Müvekkil adayı bir dernekte sigortalı çalışan olarak temizlik ve çay servisi işlerini yapmış.Bu çalışmasının karşılığında
dernek tarafından sigortası ödenmiş. Ancak işveren tarafından maaş verilmemiş,sattığı çay ve kahvelerin parası müvekkile kalacak biçimde anlaşılmıştır.Müvekkil uzun yıllar bu şekilde çalışmış en son pandemi de bahane gösterilerek işten çıkarılmıştır.

Bu aşamada işin içinden çıkamadım.Burada işçi alacağı davası açsam (asgari ücretten maaş alıyor gibi göstererek)usulsüz sigortalılık durumu gündeme gelir mi?Yada bu çalışma şekli usulsüz sigortalılık durumu oluşturur mu?