23-10-2013, 20:41
|
#3
|
|
İhbar olunan olarak cevap verebilirsiniz. Davaya müdahil olmak, duruşmalara katılmak zorunda değilsiniz. En azından cevap verin...
Bir husus dikkatimi çekmektedir; işçi 2004 yılından kaynaklanan alacağı talep ettiğini ve bu işçinin de bir müddet müvekkiliniz şirkette çalıştığını beyan ettiniz; müvekkiliniz şirket son alt işveren olabilir mi?
Ayrıca 2004 yılına ilişkin bazı alacakların zamanaşımına uğradığını da hatırlatmak isterim...
|