işçi tarafından verilen ibranamenin geçerlilik koşulları çok fazla şekil şartına bağlı.yani sadece haklarımı aldım ibaresi geçerli kabul edilmiyor.o sebeple ibranamenın ıcerıgı onem arz edecektır.dıger turlu her ıkı sırkete de husumet yoneltılebılır.