07-07-2017, 10:33
|
#3
|
|
Teşekkür ederim Bülent Bey. Ancak benim sorum İş Kanununa tabi olmayan ve 1 yıl dolmasına 5 gün kala işten çıkarılan işçinin 1 yıllık kıdemli gibi hakim tarafından kabul edilip 1 yıllık kıdem tazminatı ile 4 hafta ihbar süresinin 3 katı olan kötüniyet tazminatını talebimizin altını dolduracak bir karar gereklidir. Kanunun lafzında 1 yıla kadar olanların ihbar tazminatı 2 hafta olduğundan kötü niyet tazminatı 6 hafta ve 1 yıl dolmadığından kıdem tazminatı talep edilemeyeceği yönünde. Şimdiden teşekkürler.
|