16 aydır çalıştığım işyerinde, işverenimin uygunsuz smsleri ve bir iş seyahatinde bana saldırması, sonucunda karşılık vermediğim için işime son verildi.

cinsel saldırı ve işime son verilmesinden önce de bazı hamleleri mevcut, dokunmaya çalışmak sözlü taciz gibi.

elimde smsler, mmsler, oda ayrılmış olmasına rağmen otelde başka odada kaldığım ve param olmadığı için ödemeyi bir arkadaşımın kredi kartı ile yaptığı, otel faturaları gibi somut deliller var. bana sarılmaya ve dokunmaya çalışması hangi suçun kapsamına girer. sağlık raporu almama gerek var mıdır? somut veriler varken şahit gerekli midir? iftira atabilir mi aramızda bir ilişki olduğuna dair? atarsa nasıl bir süreç olur?

yardımcı olacak herkese şimdiden teşekkür ederim.