hepinize iyiçalışmalar.yargıtay'ın,işçi istifa etmiş olsa bile Mahkemelerin mutlaka işçinin istifasının arka planını araştırıp tarafların sunduğu delillere göre karar vermesi gerektiği yönünde bir kararı var.İşçinin işveren tarafından yapılan baskı sonucu içinde bulunduğu psikolojik buhran ve stresten kurtulmak için aniden karar alıp istifa dilekçesi yazmasıyla ilgili.elinde bu karar olan meslektaşım gönderirse memnun olurum.şimdiden çok teşekkür ederim.