Bu haklarını her zaman talep edbilir. Ancak işten çıkarılmaktan korkuyor ise en azından bu konuda ibraya ilişkin belgeleri imzalamasın.Çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilir.iş müfettişleri teftiş yaparak durumu belgeler,işverene ceza verebilirler.