İşe alınmadığı anda müvekkiliniz ihtarı aynı gün çekip göndermeniz gerekiyor. İşverenin göndermiş olduğu "tutanak"ın imza tarihi ve işten çıkartılma-işe alınmama ve dolayısıyla sizin ihtar tarihiniz burada önemlidir.

Telefon görüşmesinin kanıt olarak sunulması hakkında bir bilgim yoktur fakat kendimce yorum yaparsam delil olarak kabul edilmez diye düşünüyorum.

Ödenmeyen ücretleri ilamsız icra yolu ile istersiniz, itiraz ederler ve sizde itirazın iptali yolu ile İş Mahkemesinde dava açarsınız. Bu dava "Alacak Davası" olur. Önce icra takibi açmanız faiz başlangıcı açısından avantajlı olur; icra takibinden itibaren faiz işlemeye başlar kimi kalemlerde.

Not: Bu yorumu yapan kişinin henüz ruhsatnamesini almış olduğunu hatırlatırım...