Ek Olarak:
İş Kanunu 56/6
"Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır. İşveren, işyerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösterir izin kayıt belgesi tutmak zorundadır"

Şu ana kadar hep işçinin ücretli izin için işverene başvurmuş olması ve ispat vesikası olabilecek bir belgeyi temin etmesi yükümlülüğü bulunduğunu düşünmüşken; kanundaki bu düzenleme en azından lafzı itibariyle izin kayıt belgesi tutma yükümlülüğünün işverene ait olduğunu gösteriyor. İşyerinde bu tip bir uygulamanın ve kayıtların bulunmaması dahi işçiye şifahen izin verildiğine karine olabilecektir.