Son olarak bu konuyla ilgili bir bilgiyi sizinle paylaşmak isterim. Yargıtay'ın bu konudaki görüşü bir karara dayanmayıp üyelerin şifahi bilgilerine dayandığını öğrendim. Henüz bu konuda verilmiş bir karar yok.

Eski tarihli kararlarda başvurunun işverene ulaşmasını dolaylı olarak aradığını yani başka konularla ilgili kararlarında bu sonucun çıktığını fakat işe iade ile ilgili seminerlerde şifahi olarak işe iade başvurusu konusunda başvuru tarihini esas alacaklarını söylediklerini öğrendim.