Sevigili meslektaşım , cevabınız için teşekkürler. Somut olayda müvekkilim aynı hastahanede 1991 yılından beri çalışmaktadır ve halen çalışması devam etmektedir.Fakat bu çalışmada müvekkilim her sene değişen taşeron firmaya bağlı olarak çalışmaktadır. Yani müvekkilim işvereni her sene değişmektedir. 1991 den 1999 yılına kadar da müvekkilimin sigorta primleri ödenmemiştir. Zira bu yıllar için (1991 yılında ilkeişveren tarafından işe giriş bildirgesi verildiyse eğer) şimdi hizmet tespit davası açabilirmiyiz? Ve bu davalarda asıl işveren olarak Sağlık Bakanlığına husumet yöneltebilir miyiz? İlginiz için şimdiden teşekkürler..