Asgari ücret ile hukuk müşavirliği yapıyor iseniz, zaten gerek meslek kuralları, gerekse vergi mevzuatı kapsamında aldığınız dava ve takipleri ayrıca ücretlendirmek ve muhasebeleştşirmek zorunluluğunuz var.

Asgari ücretin üstünde bir maaşla hukuk müşavirliği yaptığınızda, sanırım vergi hukuku açısından münferit davalar için ücret almama, bunu muhasebeleştirmeme lüksünüz mevcut olacaktır.

Kendi çapımda şöyle bir çözüm geliştirmiştim: Yılın son ayınca, o yıl takip edilen davaların tarife ücret toplamlarından, alınan maaş toplamını düşüp, kalan tutar için SMM kesiyordum müvekkil şirkete... Böylece bir nevi danışmanlık bedava geldiği için müvekkil şirketin de tercih ettiği bir durumdu...

Ama aynı uygulamayı yaptığım başka bir müvekkil şirket; dosya sayısı görece az olduğundan ikinci yıl sonunda fark ücret çıkmayınca "biz bir yıl boşuna maaş ödemişiz" deyip sözleşme yenilemedi

Yani bıçak iki tarafı da kesiyor; yaptığımız işi müvekkilin gözüne sokacağız derken; birşey yapmadığımız veya az yaptığımız zaman onu da ortaya seren bir uygulama...