Burada Borçlar Kanunu md.100 uygulanmalıdır. Bu bağlamda, iş sahibi doktor sözleşmeye aykırılıktan, müstahdem elemen da haksız fiilden sorumludur. Tazminat davasında her ikisi de bu sebeplerle davalı olarak gösterilebilir ve müteselsilen sorumlu tutulabilir. Ayrıca iş sahibinin kurtuluş kanıtı getirme hakkı yoktur.
İyi çalışmalar dilerim.