Sayın Meslektaşım,

İşe iade davası seri yargılamanında otesinde bir yargılama usulundedir. Her ne kadar uygulanamasa da iş kanunumuzun 20.maddesine gore mahkeme iki ay içerinde karar vermeli yargıtay da 1 ay içerisinde dosyayı incelemelidir.
aynı maddeye gore fesihte FESİH GERKEÇESİ AÇIKÇA YAZILMAK ZORUNDADIR. Yani fesih usulune uygun değildir. Bu iki noktadan davanızı desteklediğinizde onunuzdeki ilk oturumda dahi davayı karara çıkartabilirsiniz. Mahkemeye sunabileceğiniz 100lerce emsal karar var.

"anlatıığınız kadarıyla" davanızın esasıyla ilgili bir sıkıntı yok. yapmanız gereken seri bir şekilde netice almaya çalışmak.
tebdiren işe devam etmesini sağlamanız da kanımca mümkün değil.

Saygılarımla