Mesajı Okuyun
Old 15-10-2007, 17:06   #5
ISIL YILMAZ

 
Varsayılan

Alıntı:
Bu nedenle, karşılıklı mutabakat ile, ücretsiz izne ayrılmasına karar verilmiş.

Bu mutabakat metninde açıkça 1 Ekim 2007 de işbaşı yapılacaktır yazıyordur, diye tahmin ediyorum.

İşçinin SSK giriş bildiriminin 15 gün sonra yapılmış olması işverenin daha az prim ödeme isteğinin bir sonucudur. Dolayısıyla, işveren, belirttiğiniz şekilde bir tutanak tuttuğu takdirde sonuçlarına katlanmak durumunda kalacaktır. Yani eksik yatırdığı primi ödemesi gerekecektir.

Ayrıca, müvekkilinizin askı süresi sonunda ( 1 Ekim'de ) işe başlatılmamış olması yolundaki iddiasını da cevaplandırmak durumundadır ki bu aynı zamanda iş akdinin işveren tarafından feshi anlamına dahi gelir.

Müvekkiliniz fesih için bugüne kadar beklediğine göre, yarın bir esih bildiriminde bulunmalı ve 4857/II-e'yi dayanak göstermelidir, böylece ihbar süresi ile ilgili bir sorun da yaşamayacaktır. Arkadaşların bu konudaki yorumlarına katılıyorum.

Saygılar.