|
|
|
|
|
|
Anayasa’nın 125/1 maddesi “İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.” hükmünü içermekte olup son derece açıktır. Başka bir ifade ile idarenin hiçbir işlemi yargı denetimi dışında tutulamaz.
Anayasa’nın 36/1.maddesi “Herkes, meşrû vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkına sahiptir.” Hükmünü içermektedir. Bu anlamda bireylerin dava açma ve savunma hakkı Anayasanın koruması altındadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 21/1. maddesi 1. fıkrasındaki; “Devlet memurları kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat; amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkına sahiptirler.” hükmünü içermektediR.
Bunlara istisna getiren bir yasal düzenleme oldu da benim mi haberim yok ???
|
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşım ihraç KHK lar ile olduğu için ortada bir idari işlem değil yasama işlemi mevcuttur bana göre. Bu itibarla önce Anayasa Mahkemesi ardından AİHM yoluna başvurulacağı kanaatindeyim.
Hukuki olmayan yorumum ise şu: İdari yargıdan ihraçlar her ne kadar KHK ile de yapılsa neticesi itibariyle idari işlem niteliğindedir gibi zorlama bir yorum çıkacağını sanmam. Hele bu korku ortamında hangi yargıç ( hele ki idari yargıç) kalkıp hükümetin attığı adamı tekrar memuriyete döndürür bilemem.