Mesajı Okuyun
Old 04-07-2012, 13:47   #23
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan ilyas danyeli
savcı-hakim stajyerlerine barolar not veriyor mu? hayır neden tersi olsun. daha staj aşamasında avukatı savcı -hakim yanında geriye itme psikolojisi yaratmı yor mu?

Hakim-savcı adayları barolar nezdinde mi çalışıyor ve staj yapıyor ki?

Önce avukat stajyerinin, "Adliye" nezdinde kurulu organlarda görev yaptığını kabul edelim.
Sonra, bu hakim/savcıların da buralarda görev yapan yetkili yargı mensupları olduğunu kabul edelim.
Ve nihayet, uzun yıllar boyunca adliyede çalışacak ve adalet hizmetinin bir ucundan tutacak bir hukukçu adayını elbette değerlendireceklerini kabul edelim.

Hakim/savcı adayları da yine "adliye içinde" değerlendirilmektedir.

Bu hususun yadırganması ve avukat hakları çerçevesi içinde zorlanması ve ele alınmasının isabetli olmadığını düşünüyorum.

Alıntı:
Adlî Yargı Hâkim ve Savcı Adaylarının Çalıştırılma Esasları

Madde 5 - (Değişik madde: 30/10/2011-28100 S.R.G. Yön/2.md.)

Adlî yargı hâkim ve savcı adaylarının stajları aşağıdaki esaslar dâhilinde yaptırılır:

a) Hâkim veya Cumhuriyet başsavcısının nezareti altında mahkeme veya Cumhuriyet başsavcılığı kalemlerinde çalıştırılır. Ancak, bir defa görmekle öğrenilebilecek işler devamlı yaptırılamaz.

b) Duruşmalarda, keşif, tespit ve otopsilerde hazır bulundurulur.

c) Davetiye, zorla getirme ve tutuklama müzekkerelerinin yazdırılması ile ara kararının yerine getirilmesine ilişkin diğer işlemler yaptırılır.

d) Yeni açılan dava dosyalarında tensip kararı taslağı hazırlatılır.

e) Sonuçlandırılmamış soruşturma evrakı veya mahkeme dosyaları inceletilerek, takip edilecek usul ve sonuçları ile ilgili olarak düşüncelerini yazılı olarak hazırlamaları sağlanır.

f) Soruşturma evrakı veya dava dosyaları hakkında karar taslakları hazırlatılır. Bu taslaklar, ilgili başkan, hâkim veya Cumhuriyet savcısı tarafından görüldüsü yapılarak staj dosyasında saklanır.

g) İlgili yönetmelik ve genelge hükümlerine göre, Cumhuriyet savcılarının veya hâkimlerin denetlemekle yükümlü oldukları kalem ve diğer adalet dairelerinin denetiminde yanında staj yaptığı hâkim ya da Cumhuriyet savcısının nezaretinde çalıştırılır.

h) Staj mahkemesi başkanı, hâkimi veya Cumhuriyet savcısının gözetim ve denetiminde yaptıkları işle ilgili evraka parafları alınır. Ayrıca, yargılamaya ilişkin süreci görmeleri ve öğrenmeleri amacıyla Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemine (UYAP) dâhil edilirler. Bunun için adaylara bilgisayar verilir.

ı) Seminer, sempozyum ve konferans gibi kısa süreli etkinlikler ile meslek öncesi eğitimin başında yapılacak bilgilendirme toplantısına katılımları sağlanır.

Adayların yaptıkları iş ve işlemlerin sayısını ve içeriklerini gösteren staj performans değerlendirme formları Akademinin görüşü alınmak suretiyle Bakanlığın çıkaracağı yönergeyle belirlenir. Bu formlar; ilgili başkan, hâkim veya Cumhuriyet savcısı tarafından onaylanarak, bir sureti staj dosyasında saklanır, bir sureti ise her birimdeki stajın sonunda Bakanlığa gönderilir.

Adayın stajının verimliliğinin tespiti amacıyla staj dosyası ilgisine göre Bakanlık ve Akademi ile mesleğe kabul aşamasında Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından istenebilir.