Aşağıdaki linklerde 15 yılını doldurmuş işçinin haklı feshi konusu tartışılmış. Faydalı olur umuyorum.

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=65792

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=49142

Ayrıca SGK primlerinin eksik ödenmesi de başlı başına haklı fesih sebebidir. Dava açtığınız taktirde iş akdini işçinin feshettiğini ve fesih sebebi olarak da bu iki hususu dile getirirseniz sanırım sorun olmayacaktır.

İyi çalışmalar diliyorum