Merhaba arkadaşlar,
Noterde de olsa tabiki bu haktan vazgeçmek mümkün değil..
Ayrıca, işçilik haklarına ilişkin ibranamelerde mutlaka ödeme miktarı ve ne için ödendiği ayrıntılı bir şekilde yazılmalı. Yazılmazsa ne kadar ödendiğini işveren ispat edecek. Bu belgeler makbuz hükmünde sayılır. Dava sonucu belirlenen alacaktan mahsup edilir..