Sn. Avegunduz,
4857 sayılı İş Yasasının 'tanımlar' başlıklı 2. maddesinde 'Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.' hükmü yer almaktadır. Tanımdanda görüleceği gibi, işverenin gerçek veya tüzel kişi olması şart değildir, tüzel kişiliği olmayan kurum kuruluşlar da işverendir. Dolayısısıyla işçiyi hangi kurum kuruluş çalıştırıyor ise muhatabınız o kurumu/kuruluştur. Bize göre, öğretmenevi müdürlüğünün ayrı bir tüzel kişiliği olmamaması davada 'davalı' sıfatına konmasına mani değildir.