Ücret bordroların gerçeği yansıtmadığı yargıtay kararlarında da mevcut, gerçek ücreti ortaya çıkarmak biraz güç ancak imkansız değil, bu noktada iş yerinin niteliği belirtilmelidir, işçinin iş yerindeki kıdemi ve kalifiye elamanı olması önemlidir. Ayrıca bununla ilgili gerçek ücretin bulunmasında meslek odalarından bir bilirkişi ile bu işçinin, bu işle, bu kadar maaş alması hayatın olağan akışına ters olacağı mucibince itiraz edilebilir.

Kayıt dışı ödemelerde işçi ücret bordrolarına koyduğu ihtirazi kayıtla ve tanıkla ispat edebilir. Ancak yazılı delile karşı tanık beyanın geçerli olabilmesi için söz konusu bordroların kanuna karşı hile durumunun tespiti sağlanması gerekmektedir.

Sayın Nilay olayınızda bahsettiğiniz belgenin niteliğini ben anlamadığım için bu şekilde genel cevaplar vermekle yatindim