Sayın Nilay;

Şahsi düşünceme göre; işverenin çalışanın ücretine ilişkin bir belge vermesi ve bu belgenin altına imza atması, her ne kadar "taahhüt altında olmadığını" belirtmiş olsa da gerçek ücreti konusunda karine teşkil eder.Aksinin kabulü; işverenin gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlamını taşır; hiçbir mecburiyeti yokken çalışanın ücreti hakkında gerçek dışı beyanda bulunması mantık dahilinde değildir.

Sagılarımla.