Alıntı: Yazan av.arercan Elimde açılmayı bekleyen 8 tane iş davası var, hepsi de kıdem ihbar tazminatlarına ilişkin. kanun değiştikten sonra çıkan, baki kuru'nun, abdurrahim karslı'nın ve hakan pekcanıtez'in yeni çıkan kitaplarını alıp inceledim. Kuru ve Karslı hocaların panellerine katıldım karslı hocaya soru da sordum yanıt alamadım. konu ile ilgili süha tanrıver'in makalelerim 2. ciltte bir makele var, pekcanıtez hocanın önerisi ile onu bulup okudum, yargıtay 9 HD başkanı Mustafa Kılıçoğlunun yeni bir kitabı çıktı iş yargılamaları usulü diye onu da aldım. istanbul ve kadıköy adliyelerinde 4 iş hakimi ile görüştüm. serbest avukatlık yapan 3 avukat arkadaş ile benim büroda beyin fırtınası yaptık... SONUÇ : İŞ DAVALARINI NASIL AÇMAM GEREKTİĞİNE DAİR NET BİR KARAR VEREMEDİK!!!!!!!!!! bu konuda net bir zihin berraklığına sahip olan biri varsa gözlerinde öperim bilmem anlatabildim mi......

Öptürmem ama bahse girerim

HMK'nın yürürlüğe girmesinden sonra açtığım işçilik alacakları davalarımı, fazlaya ilişkin haklarımı saklı tutarak, HMK 107 gereği tespit ve belirsiz alacak davası düşüncesi ile açtım. Öyle olduğuna da bahse girerim