İyi akşamlar değerli meslektaşlarım, avukat olarak görev ifa eden bir hukukçuyum. Bilgi ve tecrübelerinizden istifade etmek istediğim meslektaşımın başına gelen talihsiz bir konu var. Şudur ki;

-Bilindiği üzere vekil eden adına işlem yapabilmek için vekil sıfatıyla adımıza tanzim edilmiş genel vekaletnamenin bulunması gerekir. Müvekkil ile usulüne uygun olarak meslektaşım adına tanzim edilmiş vekaletnameye istinaden, meslektaşım hukuk mahkmelerinde davacı ve davalı sıfatı ile takip etmiş olduğu davalar başta olmak üzere icra müdürlükleri nezdinde de alacaklı sıfatı ile vekil edeni adına takipler başlatmış ve tahsilatlar yapmıştır.

-Meslektaşım ile vekil edeni; vekalet ilişkileri devam ederken, karşılıklı mutabık kalarak; meslektaşımın hukuk mahkemelerindeki davalardan ve takip ettiği icra dosyalarından çekilmesi konusunda anlaşmışlardır. Ve icra dosyalarından tahsil etmiş olduğu meblağları kendisine aktararak VEKİLLİĞİN SONA ERMESİ VE İBRANAME metni düzenlenmiştir. Bu metinle birlikte meslektaşım tarafından takip edilen tüm dava ve icra işlerinden el çekileceği beyan edilmiş, ve dosya ayrıntıları teferruatlı olarak metinde belirtilmiştir. Bununla birlikte tahsil olunan meblağlara ilişkin olarak aynı metinde ibralaşılmıştır. Kanaatimce bu husus vekil edenin iradesini yansıtarak meslektaşımın uhdesinde vekil edenine tevdii edilmek üzere kalan bir meblağnın olmadığının ikrarıdır.

-Ancak yukarıda bahsetmiş olduğum olay neticesinde vekaletnamenin geçersizliğine sebep olacak azilname meslektaşımın tarafına gönderilmemiş ve sözlü olarakta ibralaşılan ve vekillikten çekilinilen dosyalar dışında vekili olamasını istemediğini beyan etmemiştir..
Meslektaşım adına düzenlenen vekaletname hükümsüz olmadığı için, vekil edeninin sözlü talimatı doğrultusunda meslektaşım vekaletnamedeki yetkisine dayanarak vekil eden adına sulh hukuk mahkemesinde dava açmış ve dava vekil edenin menfaatleri hilafına değildir. Ancak vekil eden,meslektaşımın yetkisiz olduğu halde dava açmış bulunduğundan ve ibraname metnine rağmen tahsil ettiği paraları kendisine aktarmadığı iddiası ile meslektaşım hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve görevi kötüye kullanma suçlaması ile suç duyurusunda bulunduğu gibi baroyada şikayette etmiştir. Meslektaşım hakkıda ağır cezada dava açıldığı gibi baro yönetim kurulunca da Av.K.md153 e dayanılarak tedbiren işten yasaklanma talebiyle disiplin kuruluna sevkedilmiş ancak savunması henüz alınmamıştır.

Sorum şudur ki;
1-vekilliğin sona erme sözleşmesi geçerli bir vekaletnamenin hükümsüzlüğüne yeterli midir?
2-İbranameye rağmen meslektaşım hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve baro yönetim kurulunca talep edilen tedbiren işten yasaklanmanın hukuki izahatı nedir?
3-Azilname olmaksızın geçerli kabul edilen vekaletnameye istinaden SÖZLÜ talep doğrultusunda dava açılmış olmasının cezai ve disiplin açısından sorumluluğu nedir?

Hukuki görüşlerinin şahsımla paylaşmanızdan çok memnun olacağımı bildirir, iyi çalışmalar dilerim.