Mesajı Okuyun
Old 10-05-2011, 08:38   #3
Av. Musa TAÇYILDIZ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. Hulusi Metin
Müvekkil ile yapılan anlaşma "sözlü" ise...Sorun çıkmadığı sürece anlaşma devam eder...
Aksi halde
"...iki taraftan her biri en aşağı altı aylık bir ihbar müddetine riayet şartiyle akdi feshetmek salâhiyetini haizdir." (818 s.BK.m.285).



Önceki sözleşmenin yürürlükte olduğu yeni şirket tarafından kabul edilmiş mi?

Maalesef sorun çıktı ve bizde tazminat davası açtık. Ancak ispat ve miktar yönünden önümüzü görebilmek için süreyi belirlemeye çalışıyoruz.

Üstad, aslında başlangıçta eski şirketle çalışan tüm bayilerle devam kararı alınmış. Ancak bazılarıyla yazılı bazılarıyla sözlü olarak anlaşılarak devam edilmiş. Yani yazılı anlaşma yapılan bayilerle de tamamen yeni şartlarda sözleşme imzalanmış. Benim kanım eski şirketle yapılan sözleşmenin değil yeni şirketle yazılı anlaşma yapan bayilerle imzalanan sözleşme süresi geçerli. Ancak dayanak bir karar bulamıyorum