Merhabalar..

bir olayla ilgili olarak istişare etmek istiyorum..

müvekkilim eşi ve çocukları ile birlikte özel aracı ile bir akşam vakti yolda seyir halinde iken arkasından gelen bir otobüsü trafikte tehlikeye soktuğundan bahisle otobüsün ısrarlı takibi ve işaretleri üzerine durmak zorunda kalmış,otobüsten inen şoför ve muavin tarafından yumruklanmış, darbelerin tesiri iile kırılan gözlüğü gözüne batmış ve sağ gözünde verilen kesin rapora göre uzuf zaafı olduğu ve 15 gün iş ve güçten kalacak şekilde yaralandığı belirtilmiştir.

Şimdi olayda bizzat müeessir fillde bulunanların hukuki ve cezai sorumlulukları konusunda tereddüt yok. Ancak otobüs firmasının burada BK m. 55 uyarınca sorumluluğuna gidilebilir mi?

Her ne kadar,illiyet bağı kesilmiş gibi görünse bile, yaptığım araştırmada şoförün daha önceden TCK m.455' ten sabıkası mevcut. Seçme, talimat verme ve nezaret etme konusunda yükümlülüğü olan otobüs firmasının trafik konusunda tedbirsiz olduğu, trafik kurallarına uymadığı,talimatlara riayet etmediği ve bu surette bir zarara sebep olan bir kişiyi tekrar işinde kullanması seçmede; trafik kurallarına uyması gerektiği konusunda ise talimat vermede eksikliği var gibi görünmüyor mu?Çünkü,ne kadar zor durumda kalınılırsa kalınsın ciddi bir firmanın çalışanının hukuk dışı davranışlar göstermemesi konusunda talimat verilmesi, ilgilinin de buna uyması gerekmektedir.

Otobüs şoförünün müvekkilimle daha önceden bir husumeti bulunmadığı da aşikar.Olay tamamen şoförün, otobüsüne ve yolcularına bir zarar gelme ihtimalinden(herhangi bir kaza ve zarar olmamıştır) sinirlenerek müvekkilime saldırmasından kaynaklanmaktadır. oysa polise de haber verebilirdi.

Bu durumda şoförün yapmış olduğu haksız fiilden dolayı yukarıda bahsettiğim nedenlerden dolayı istihdam eden sıfatına sahip otobüs firmasına maddi ve manevi tazminat davası açılabilir mi?

Görüşlerinizi bekliyor şimdiden teşekkür ediyorum...