Mesajı Okuyun
Old 16-10-2007, 19:04   #5
Kadir COŞKUN

 
Varsayılan

Kanımca bu durum iş kazası sayılacaktır. İş kazasının kanuni tanımını yapan 506 sayılı kanunun 11/A maddesinde olayın iş yerinde meydana gelmiş olmasını iş kazası olarak değerlendirmektedir. Kaldı ki aşağıda ekleyeceğim kararda da Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kalp krizi geçirip ölen işçinin durumunu işkazası olarak değerlendirmiştir. Benim önümde mevcut bir dosyada da durum şu:
" A ve B bir kamu kurumunda işçidir. A kamu kurumunun işçi servisinin şoförü olup servis esnasında B tarafından gasp amacıyla öldürülmüştür." Bu durum işkazası olarak değerlendirilebilir mi?